17. 养小员工 (第1/2页)

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第十七章

调查并没有持续多久，中间元勉和李冬都被叫到了办公室，当着上面派的人面做完了一整套高考模拟试卷。

高三的学生，基本上已经没有新的知识点了，全部是复习阶段，为了避免再一次出现弊问题，教育局派来的人直接选了高考模拟试卷。

两个人的成绩出来以后，学校的风向就彻底变了。

因为元勉模拟试卷考了705分，李冬只有四百多分。

这样的碾压式优势，整个学校的风向都变了。

孟欣欣坐在教室里，听着大家的议论——

“难怪前段时间李冬天天说元勉精神有问题。”

“上学期期末考，元勉是第一名，也就是李冬有答案都没考赢元勉。”

“哈哈哈，有正确答案都考不赢。”

同学们的想象力也是非常丰富，已经想象出了李冬父子两为了拿到省级优秀学生的候选名额，先是造谣元勉考试弊，后面又造谣他精神有问题。

其实孟欣欣知道，真相没那么复杂，真相的起源只是老板妈妈的那句话。

但孟欣欣也不会解释，谁让他们导致老板背了十几年的锅呢。

“并没有策划，他们是听了我妈说的话，信以为真。”

孟欣欣回过头，就看到元勉正在认真地解释这个问题。

“老板？你帮他们解释什么？”

孟欣欣凑到老板身边。

孟欣欣为了不影响旁边的同学，蹲在了老板的座位里面，仰望着自家老板，从她的角度，看到的是老板线条刚硬的下颌。

孟欣欣后知后觉地意识到，眼前的人已经有了日后那个大佬运筹帷幄的从容，大佬低下头，眼里带上了笑，立马就有种少年干净的气息：“犯了多少错就接受多少惩罚，没有必要强行加罪。”

孟欣欣觉得老板还是很有道理，就是被老板一衬托，自己就是个邪恶员工。

调查结果很快就出来了，被张贴在学校的告示栏。

李冬为学生，处罚比较轻，只是记大过。

李冬的父亲被开除，元勉他们班的班主任则是被批评教育。

同样还有对元勉的道歉。

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