第90章 新的制度（二） (第1/2页)

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全新的贡献制度，将更加合理的管理每一位家族修士，从根本上杜绝不劳而获。

想要家族“灵阁”里面的灵物？

可以！只要有贡献值就行！

没有是吧，那你就得花时间去赚取贡献值。

这就是在鼓励家族的修士，接取家族任务，赚取贡献值。

不擅长战斗的低修为族人，亦或是有着一技之长的族人，可以在内阁中接取一些家族任务。

比如炼制灵器丹药，绘制灵符，打理灵地，照顾灵植等等事务。

而擅长斗法，实力强大的族人，则可以接取外阁中的一下任务。

例如护送商队，寻找灵植，参与家族的战斗等等，既可以磨炼自身的修为，又可以赚取一定的贡献值。

可以说是，苏长青将这些族人安排的明明白白的。

无论你是修为高低，年龄大小，是否掌握修仙技艺，是否擅长战斗，家族都能给你安排相应的任务。

……

玉简中，苏长青还记载着关于贡献制度的一些详细要求，包括贡献值与灵石的兑换率，贡献值如何转借他人，父终子及等等。

可以说是苏长青把自己能想到的东西，觉得有用的东西，全部都记载了下来，一切都只待后续推行开来，再根据效果进行修改。

第一次当族长，管理家族，完全是摸着黑过河，走一步看一步。

……

苏世成没有将所有关于贡献制度的东西全部念出来，只是说出来一些主要的东西，其他的细枝末节，条条框框就等着青阳苏家的修士自行了解了。

“这就是家族即将推行的，最终的贡献制度，大家还有什么想要问的吗！？”苏世成又一次的询问着底下的众人。

众人还是处在发蒙的状态，没有人吭声。

“大家可能短时间内还无法完全的理解，在之后家族新的族制发放给大家之后，有什么不明白的地方随时可以向家族提出来。”

“如果是找出来里面的漏洞，亦或者是提出了更好的建议，家族都会有着相应的奖励。”

说罢，苏世成继续往下说道。

“接下我要说的是，大家最关心的奖励制度了！！”

苏世成接下来的话，吸引了在场所有人的目光。

要说家族修士最关心的是什么？

那肯定族内的每年发放的修炼资源，以及各种奖励制度！！

再加上最近几年，青阳苏家的灵石收项实在不足，所以就将给家族修士每年发放的修炼资源暂时先停了。

而这一部分的修炼资源在一定程度上，可都是关系到他们自身的修炼，所以说，此时的所有人都火热的盯着苏世成，眼中精光直冒！！

这时候，看台上的苏长青，看着广场上众人的反应，心里也是微微一笑。

“果然啊，和前世的人一样，一到上面发补助的时候，所有人都是开心的……”

……

“家族前些年因为很多原因停止的年奉，从现在开始，恢复原样，而且比之前的要更多！！”

苏世成刚说罢，广场上的众人，全部欢腾起来了。

要说筑基丹给了他们筑基的一丝希望和幻想，那恢复年奉就是给他们的最实际的奖励。

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